Dalla distribuzione

Esselunga pronta ad assumere duemila persone

Le posizioni aperte per i punti vendita di sette regioni e la sede centrale

Oltre duemila posti di lavoro, con una fetta interessante collegata al reparto dei freschi: Esselunga è pronta ad assumere nuove forze in sette regioni (Lombardia, Toscana, Emilia Romagna, Piemonte, Veneto, Lazio e Liguria); le numerose posizioni aperte, alcune delle quali in “scadenza”, sono visualizzabili sul sito internet www.esselungajob.it in continuo aggiornamento. Aperture e ampliamenti richiedono risorse professionali aggiuntive: ecco allora che il recruiting spazia dagli allievi per la carriera direttiva agli ausiliari alle vendite, dal picking and delivery supervisor ai capi reparto fino agli specialisti reparti freschi. Possibilità di assunzioni anche nella sede centrale di Limito di Pioltello (Milano) e in quella di Sesto Fiorentino, che sono a caccia, tra l’altro, di vari supply chain specialist.

Esselunga, che conta oltre 150 punti vendita sul territorio nazionale, organizza periodicamente job day per ricercare e selezionare personale per supermarket e superstore; a Milano, in ottobre, si svolgerà invece la job week.