All Citrus investe sui talenti del futuro

Il futuro di un'impresa si costruisce anche attraverso la capacità di attrarre nuove competenze, aprirsi a idee innovative e creare connessioni con le nuove generazioni. È con questa visione che ALL CITRUS, azienda veneta specializzata nella commercializzazione e distribuzione di agrumi, ha scelto di aderire a TalentON, il progetto sviluppato dal Competence Center del Veneto per favorire l'incontro tra imprese, mondo accademico e giovani talenti. L'iniziativa si inserisce nel percorso di crescita e innovazione intrapreso da ALL CITRUS, con un obiettivo preciso: rafforzare la propria attrattività nei confronti dei professionisti di domani, valorizzando un'identità aziendale che affianca alla tradizione del settore agrumicolo investimenti concreti in tecnologia, digitalizzazione e sostenibilità.

Dall'incontro con i giovani talenti nascono nuove idee

Una prima significativa espressione di questo percorso è stata la partecipazione a “Fabbricare Cibo”, iniziativa nell'ambito della quale ALL CITRUS è stata selezionata tra le aziende chiamate a proporre sfide concrete da sottoporre alla creatività e alle competenze di giovani studenti e innovatori. Il 3 e 4 novembre si è svolta la prima fase dell'Hackathon, che ha riunito ragazze e ragazzi italiani e internazionali in gruppi multidisciplinari, chiamati a sviluppare soluzioni innovative per rispondere alle esigenze reali delle imprese partecipanti.

La sfida lanciata da ALL CITRUS, intitolata “Energia che non si ferma”, nasce dagli investimenti realizzati dall'azienda nell'ambito della transizione energetica e poneva un obiettivo concreto: individuare una soluzione intelligente per ottimizzare l'utilizzo dell'energia prodotta dall'impianto fotovoltaico e accumulata nel sistema di batterie BESS, garantendo la continuità operativa dello stabilimento e della catena del freddo anche in caso di blackout. Referente aziendale della sfida è Isabella Gambin, Responsabile dell'Ufficio Tecnico di ALL CITRUS, che ha seguito direttamente tutte le fasi di realizzazione del sistema BESS. La sua conoscenza approfondita dell'impianto e delle esigenze energetiche dello stabilimento ha rappresentato un importante punto di riferimento per lo sviluppo della sfida proposta ai giovani partecipanti.

A raccogliere la sfida è stato un team di giovani talenti che ha sviluppato “EnergyMind – The Brain for the Battery”, un concept basato sull'intelligenza artificiale e sull'analisi predittiva, pensato per gestire in modo dinamico le risorse energetiche, coniugando efficienza, sostenibilità e sicurezza operativa. Il progetto ha convinto la giuria ed è stato selezionato per accedere alla successiva fase di attivazione di Fabbricare Cibo, aprendo nuove prospettive per l'approfondimento e lo sviluppo della soluzione proposta.

TalentON: costruire oggi le relazioni con i professionisti di domani

Per ALL CITRUS, tuttavia, il valore dell'esperienza va ben oltre il risultato raggiunto durante l'Hackathon. L'adesione a TalentON rappresenta una precisa scelta strategica, orientata a costruire un dialogo continuativo con il mondo universitario, avvicinare giovani competenze all'azienda e rafforzarne il posizionamento come realtà innovativa e attrattiva. In un contesto in cui la capacità di intercettare e valorizzare nuovi talenti rappresenta un fattore sempre più determinante per la competitività delle imprese, ALL CITRUS intende raccontare alle nuove generazioni le opportunità offerte da un settore in profonda evoluzione, nel quale tecnologia, intelligenza artificiale, sostenibilità e nuove professionalità assumono un ruolo sempre più centrale.

«Abbiamo scelto di investire nel progetto TalentON perché crediamo che il futuro della nostra azienda passi anche dalla capacità di farci conoscere dalle nuove generazioni e di costruire relazioni con il mondo universitario», commenta Nicola Modica, Direttore Generale di ALL CITRUS. «Vogliamo che i giovani scoprano come dietro un'attività apparentemente tradizionale, come la commercializzazione degli agrumi, ci sia una realtà dinamica, che investe in tecnologie avanzate, innovazione e sostenibilità. L'Hackathon è stato un esempio concreto di quanto possa essere stimolante mettere in contatto le esigenze delle imprese con le idee e le competenze dei talenti emergenti. Il nostro obiettivo è coltivare queste relazioni nel tempo, perché innovare significa anche saper attrarre le persone che contribuiranno a costruire l'azienda di domani».

La partecipazione a Fabbricare Cibo rappresenta quindi non un'iniziativa isolata, ma un tassello di un percorso più ampio di apertura verso il mondo accademico, finalizzato a favorire nuove occasioni di confronto, collaborazione e crescita reciproca. Una visione che accompagna gli investimenti previsti dal Piano Strategico 2025–2030 e conferma la volontà di ALL CITRUS di evolversi non soltanto attraverso nuove tecnologie e infrastrutture, ma soprattutto attraverso le persone e le competenze. Perché il futuro non si aspetta: si costruisce creando oggi le connessioni con i talenti di domani. (im)

Fonte: Ufficio stampa ALL CITRUS